bodu.com

律师博客

文章归档

<<   2018年   >>

01月 02月 03月 04月
05月 06月 07月 08月
09月 10月 11月 12月

文章评论更多

wr666 : 2013年9月,广西高级人民法院对本案作出再审判决,认定本案为工伤赔偿案件,属于劳动争议,判决金秀建筑公司赔偿王常富工伤保险待遇661030.07元,扣除已经垫付的医疗费用,还应赔偿王常富534835
wr666 : 说明:(八)离退休人员返聘后与聘用单位发生的争议。按照劳动合同法和新的司法解释,这类案件不再按劳动争议案件处理。
110 (游客) : 照这样推力大学毕业后找不到工作父母还要无限制的抚养了。现在我国已不再严格限制公民上大学的年龄了,那么请问如果五十岁上大学了还要找父母要抚养费吗?法律是严肃的,既然已明确规定的问题为什么非要牵强的去解释
游客 (游客) : 高素质的律师啊,顶一个.
wr666 : 本文已更新,增加了部分司法解释和文件
wr666 : 本案已调解结案。
wisda : 社会碉堡化的提法让人不寒而栗。
ldjlj (游客) : 劳动关系证明不应仅限于劳动合同或劳动仲裁裁决书,广西工伤科的同志理解法律很机械,告你们是为了广西法治的进步。
18097968247 (游客) : 给李庄判得轻了,为罪大恶极的人开脱,本身就是犯罪,为了钱而不择手段,结果让人钻了空子,为人辩护是你的责任,也要看是谁,为富不仁,倒霉,活该!所有的律师们,记住这个教训吧。
高处不胜寒 (游客) (游客) : 希望王律师看到此贴后,能声张正义。

网络文摘 (15篇) 展开   列表

何兵:躲进碉堡的法官(转)

阅读(1940) 评论(1) 2011-10-30 10:05

文摘:《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的理解与适用

最高人民法院杜万华、王林清撰写《的理解与适用》,本文来自《人民司法》(京)2010年19期。

阅读(0) 评论(0) 2011-08-21 20:50

经典:《讨日檄文》(转载)

我等虽生于太平治世,一不敢忘先辈之耻,二不可藐右翼之狼子野心。大中华为抗击外侮,乃以两千万生命,筑就东拒倭寇之长城!先人之血未干,同胞遗骨尚存。国破家亡,憾恨千载,未历百年,安能忘哉!今中华五十六族,齐心戮力,共伐日本右翼,以维五洲和平。

阅读(1143) 评论(0) 2010-09-29 22:23

广东省高级人民法院关于《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施中存在的问题及处理对策

                           作者: 广东省高级人民法院民一庭调研组         广东省作为劳动争议案件收案数一直居全国首位的省份,全省法院一向高度重视劳动争议案件的审判和调研工作。今年1月1日、5月1日先后实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》,对我国劳动合同制度和劳动争议处理制度作出了一些新规定,使我省劳动争议案件数量剧增,并导致劳动争议案件法律适用和程序衔接的困难。面对上述严峻形势,我院主管院领导高度重视,要求对已实施的《劳动合同法》及即将实施的《劳动争议调解仲裁法》在实践中可能出现的新情况、新问题进行详细的研究,并适时出台有关指导性意见,以统一全省劳动争议审判的司法尺度。随后,调研组分赴东莞、深圳、佛山等劳动争议案件较集中的地区,与当地两级法院、劳动争议仲裁委、工会及商会的代表进行了座谈,形成了有关调研报告。同时,针对调研中发现的突出问题,经过充

阅读(343) 评论(0) 2009-05-01 20:51

劳动争议诉讼举证指引

一、原告向人民法院提起劳动争议诉讼时应当提交下列证据材料 (一)原、被告、第三人基本情况的证据材料。 当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地; 当事人为企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况; 被告住所地不在本院辖区的,应提交劳动合同履行地在本院辖区的相关证据;列雇主为当事人的,应证明雇主招用人员人数。     (二)劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书。     (三)劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知。     (四)证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。          二、用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任     (一)劳动者己举证证明在用人单位处提供劳动,但用人单位主张劳动关系

阅读(583) 评论(3) 2007-08-30 17:39

裴航:劳动争议案件中应注意的诉权问题

    目前,随着我国市场经济结构的调整加快和劳动用工制度改革的进一步深化,劳动争议案件呈日趋上升之势。现行法律、法规已远远滞后于形势发展和审判实践的需要,审判工作中存在着大量的疑难问题亟待解决,审理劳动争议案件成为民事审判的一个模糊区,一些相关的法律法规不是整齐配套和完备的,相关的程序也就是几个司法解释和邻近的法规。操作起来法律上的理解空白区域较多,给劳动争议案件的审理带来一定的难度。     笔者根据自己审理几起劳动争议案件的经历和对有关司法解释的理解,谈谈劳动争议案件几个应该注意的问题,特别是劳动争议案件中的否定式诉权问题。      先看一个案例:张某是XXX公司的洗车工,在正常工作中受伤.经过劳动主管部门平定为工伤,经过劳动争议仲裁委员会的仲裁:XXX公司应支付给张某全部医疗费用20000元等.仲裁后,张某感到满意.但XXX公司不满意.于是,在规定的15天期限内,XXX公司

阅读(242) 评论(0) 2007-07-19 11:27

广西区高级法院申诉再审案件立案指南

1、申诉人申请再审应当在判决裁定发生法律效力后二年内提出; 2、本院受案范围,申请人不服中院终审的刑事、民事和行政案件并经中院再审或者复查后仍不服,并以新的实施和理由提出的申诉案件;不服本院一审生效和二审判决、裁定的刑事、民事和行政申诉案件; 3、再审申请人应提供申请再审申请书或申诉书、原一审、二审或再审法律文书、驳回申诉通知书等材料一式四份,证明原生效判决裁定错误的新的证据和法律依据,联系方式; 4、听证:申请人须按通知时间到庭听证,无正当理由拒不到庭的,按自动撤回处理;委托律师或代理人的须有授权委托书; 5、交费:本院决定再审,申请人须在通知规定的时间内预交案件受理费用,并将交费凭证送交主审人,不交纳诉讼费也不申请缓减免交的,按自动撤回处理; 6、经本院听证、复查通知驳回或再审维持原判,申请人仍不服,以同样的事实和理由又向本院申诉的,不再受理。无理缠诉,影响法院正常工作秩序,情节严重的

阅读(3123) 评论(13) 2007-05-29 18:10

和谐社会目标下劳动法的实践与发展 (转)

全国部分城市劳动争议审判实务研讨会综述

阅读(518) 评论(0) 2007-05-07 19:21

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的理解与适用(转)

本文作者:韩延斌,单位:最高人民法院。

阅读(856) 评论(0) 2007-05-07 19:10

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的理解与适用(转)

作者:胡仕浩,最高人民法院。

阅读(576) 评论(1) 2007-05-07 18:59

王顺广:劳动法律关系主体资格实务探讨(转)

阅读(1026) 评论(0) 2007-04-11 11:25

褚锦龙:达到退休年龄的劳动者受伤能否享受工伤保险待遇(转)

阅读(156) 评论(1) 2007-04-11 11:14

法制办详解由国务院出台诉讼费交纳办法缘由

阅读(217) 评论(0) 2007-03-30 21:49

张纪涛、陈晨:关于企业罚款权的法律分析

企业罚款权的概念和必要性、法律依据以及存在的问题、与行政罚款的区别等

阅读(933) 评论(0) 2007-03-04 11:20

思宁:评中纪委谈论承诺不判处赖昌星死刑

思宁认为,中国承诺不判处赖昌星死刑有法律依据,但干以胜的讲话有误导之嫌。

阅读(764) 评论(0) 2007-02-23 09:53